ArtiklerMeldinger
Hvorfor folk ghoster, og hvorfor stillheten svir mer enn et nei
De fleste som ghoster, er ikke kalde. De mangler ordene. Hva 40+ studier sier om hvorfor stillhet svir mer enn et nei, og hva du kan sende i stedet.
Av Samet Durgun · Medgrunnlegger av Subtext · 14 min lesetid
Jeg bruker mesteparten av arbeidslivet mitt på å tenke på meldinger som aldri ble sendt.
Det er liksom jobben. Jeg driver en skriveapp, og tilbakemeldingene som blir sittende i meg, handler nesten aldri om grammatikk. Det er noen som forteller om en melding de skrev om elleve ganger og så slettet. Et svar de skyldte en venn for tre uker siden, og som det nå føles altfor pinlig å sende. Den «hei, jeg tror ikke dette funker for meg» som endte opp med å bli ingenting i det hele tatt.
Det er sånn jeg endte opp med å lese rundt førti forskningsartikler om ghosting de siste ukene. Jeg regnet med at forskningen ville bekrefte den åpenbare historien: folk ghoster fordi de ikke bryr seg, og internett har gjort dem verre. Noe av det stemmer. Mye av det gjør det ikke. Og den delen som overrasket meg mest, er direkte nyttig hvis du er den som sitter med mobilen akkurat nå og prøver å finne ut hva du skal skrive.
Her er hva jeg fant.
Hva ghosting faktisk betyr, og hva det ikke betyr
Forskerne er strengere med dette ordet enn vi er. I litteraturen betyr ghosting at du ensidig avslutter en relasjon ved å kutte all kontakt1, uten forklaring. Gili Freedman og Darcey Powell, som til sammen står bak det meste av det gode arbeidet på feltet2, påpeker at definisjonene er uenige om det må skje brått eller kan være en langsom uttoning, men alle deler den samme kjernen: kommunikasjonen stopper, og ingen sier hvorfor.
Det nyttige for alle som spinner akkurat nå: å matche med noen og aldri høre noe mer er sannsynligvis ikke ghosting. Freedman og Powell er tydelige på at det må ha vært litt fram og tilbake først. Én ubesvart åpningsreplikk på en datingapp er ingenting. Hjernen din kommer til å si noe annet. Hjernen din tar feil.
Selve ordet er nyere enn oppførselen. Merriam-Webster tok inn verbet i 2017, og søkeinteressen toppet seg rundt 2019. Men unngåelse og tilbaketrekning ble katalogisert som bruddstrategier av Leslie Baxter allerede i 19823, lenge før noen hadde en smarttelefon å gjemme seg bak. Så når folk sier at ghosting er et symptom på moderne dating, vil jeg protestere litt. Det som er nytt, er navnet, synligheten og lesebekreftelsen.
Hvor vanlig er ghosting, egentlig
Det var her jeg begynte å bli irritert på de fleste artiklene jeg leste.
Du ser tall som «85 % av brukerne på datingapper har blitt ghostet» slengt rundt hele tiden. Jeg gikk og lette etter kilden. Jeg klarte ikke å verifisere den. Det jeg klarte å verifisere, er at Freedman og Powell, som gikk gjennom hver eneste studie som oppga en andel, fant at spennet for å ha ghostet noen går fra 18,9 % helt opp til 92,0 %, og for å ha blitt ghostet fra 23,0 % til 89,7 %2. Det er ikke en statistikk. Det er et skuldertrekk med desimaler.
Spriket handler om hvem du spør. Rekrutterer du fra datingapper, får du enorme tall. Rekrutterer du fra befolkningen generelt, faller det kraftig. I Freedmans befolkningsstudier fra 2019 hadde 21,7 % ghostet en romantisk partner, og 25,3 % hadde blitt ghostet1.
Det mye siterte tallet fra Forbes Health4, at 76 % har ghostet eller blitt ghostet, kommer fra en OnePoll-undersøkelse blant 5000 amerikanske voksne som har datet de siste fem årene. Stort utvalg, ekte funn, men det er en merkevarebestilt måling blant folk som aktivt datet, ikke et tilfeldig utsnitt av menneskeheten. Verdt å sitere. Ikke verdt å behandle som en fasit.
Min ærlige lesning: ghosting er vanlig, det er vanligere i tidlige og uforpliktende forbindelser, og alle som selger deg et presist tall, gjetter.
Hvorfor folk ghoster: funnet som fikk meg til å snu
Dette har jeg lest om igjen tre ganger.
I 2024 publiserte Yina Park og Nadav Klein åtte eksperimenter5 pluss tre pilotstudier i Journal of Experimental Psychology: General. De så på om folk som ghoster, faktisk bryr seg om dem de ghoster. Svaret var konsekvent ja. Mer enn den som blir ghostet, antar. Det holdt når folk husket tilbake på ghosting, når de ghostet i sanntid i laboratoriet, og til og med når det å la være å ghoste kostet dem penger.
Konklusjonen deres er verdt å bli sittende med: ghosting er sosial avvisning uten forklaring eller tilbakemelding, men ikke uten omtanke. Folk som blir stille, gjør det ofte delvis som et klossete forsøk på å slippe å såre deg, og den som sitter i andre enden, leser stillheten som bevis på total likegyldighet.
Begge sitter igjen med feil bilde av den andre. Den som ghoster, tror stillheten er det skånsomme valget. Den som blir ghostet, leser det som det grusomste.
Det henger sammen med det andre funnet jeg stadig vender tilbake til. Freedman og Powell knytter ghosting direkte til det Roy Baumeister kalte manglende manus: folk vet ikke hva de skal si når de må avvise noen2. Det finnes ikke noe manus. Ingen lærer deg ordene. Og avvisning er en av de få sosiale situasjonene der det virkelig betyr noe å være god med ord, og der de fleste av oss improviserer.
Jeg sier det rett ut: dette passer mistenkelig godt for en fyr som selger en skriveapp. Det er også bare det dataene sier. En stor del av all ghosting ser mindre ut som kulde og mer ut som et formuleringsproblem som fikk tenner.
Hvorfor det å bli ghostet svir mer enn en ren avvisning
Tre ulike forskergrupper, med tre ulike metoder, kom fram til det samme her. Den typen sammenfall er sjelden nok til at jeg stoler på det.
Kipling Williams’ arbeid om utestenging6 gir oss rammeverket. Å bli ignorert truer fire ting samtidig: følelsen av å høre til, selvfølelsen, følelsen av kontroll og følelsen av at du betyr noe. Ikke én av dem. Alle fire.
Christina Leckfor og kolleger ved University of Georgia gjorde tre forhåndsregistrerte studier7 og fant at det å bli ghostet ga folk klart dårligere dekning av disse behovene enn det å bli avvist direkte. De fant også at et sterkt personlig behov for avklaring ikke hindret noen i å ghoste andre, men at det kraftig forsterket smerten ved å være i andre enden.
Marco Pancanis gruppe i Italia sammenlignet ghosting, orbiting og direkte avvisning8, og fant at tilhørighet og kontroll fikk en større smell av ghosting enn av å få et nei. Så, i 2025, kjørte Telari, Pancani og Riva en dagbokstudie over flere dager9 i stedet for å be folk hente fram gamle sår. Funnet deres: begge deler gjør vondt, men effektene av ghosting varer lenger, fordi usikkerheten hindrer bearbeidingen i å komme i gang i det hele tatt.
Pauline Boss har et navn på dette som jeg synes klarner opp. Uavklart tap. Et tap du ikke får bekreftet, og som du derfor ikke får sørget over. LeFebvre og kolleger brukte det direkte på ghosting10, og beskrev den merkelige tilstanden der noen er fysisk og psykisk borte, samtidig som de er fullt til stede på mobilen din.
Det er den spesifikke grusomheten. Ikke avvisningen. At du ikke engang får vite sikkert om en avvisning har skjedd.
En nyanse før noen katastrofetenker. En randomisert kontrollert studie fra Baylor i 202611 tok 112 unge voksne, lot dem tekste med en medhjelper i laboratoriet i to timer, og fordelte dem så tilfeldig: noen ble ghostet, noen fikk en høflig avslutning, og noen fikk ingenting. Objektive søvndata fra Oura-ringer viste ingen meningsfull forskjell. To timer med tekstmeldinger til en fremmed som så forsvinner, ødelegger ikke søvnen din. Skaden vokser med det du hadde investert. Noe som høres opplagt ut, og som det likevel er fint å se målt.
Å ghoste venner er vanligere enn å ghoste dater
Dette skrives det nesten ikke om, og det var det som overrasket meg mest.
I Freedmans data fra 2019 var det vanligere å ghoste venner enn å ghoste romantisk, i samme utvalg. 31,7 % hadde ghostet en venn, mot 18,9 % en romantisk partner. 38,6 % hadde blitt ghostet av en venn, mot 23,0 % av en partner1.
Mer interessant er det at grunnene er forskjellige. Michaela Forrais gruppe ved Universitetet i Wien gjorde en panelstudie i to runder12 med 978 unge, og fant at romantisk ghosting ble forutsagt av kommunikasjonsoverbelastning, den druknende følelsen av altfor mange samtaler på gang. Vennskapsghosting ble det ikke. Vennskapsghosting ble forutsagt av selvfølelsen og tilbaketrekningen til den som ghostet.
Og det ligger en brodd i halen. De som fortalte at de hadde ghostet venner, viste økte depressive tendenser fire måneder senere. Å ghoste romantiske partnere ga ingen slik effekt. Som Forrai formulerte det: de som sa at de hadde ghostet venner, rapporterte oftere økte depressive tendenser ved oppfølgingen.
Jeg vil ikke overdrive én panelstudie. Men det stemmer med noe mange kjenner igjen: å stille og rolig la en venn falle bort fordi du er utslitt og på etterskudd med svar, pleier å gjøre deg dårligere til mote, ikke lettere.
Ghosting på jobb, begge veier
Ghosting har kolonisert rekruttering fullstendig, og tallene er ville begge veier. Indeeds undersøkelse fra 2023 blant tusenvis av jobbsøkere og arbeidsgivere13 fant at 78 % av kandidatene hadde ghostet en mulig arbeidsgiver, opp fra 68 % året før, og at 40 % sa at en arbeidsgiver hadde ghostet dem etter andre eller tredje intervju. Så har vi career catfishing, der noen takker ja til en jobb og rett og slett ikke møter opp. En undersøkelse fra CV Genius blant 1000 britiske arbeidstakere14 anslo det til 34 % av generasjon Z, 24 % av millennials, 11 % av generasjon X og 7 % av boomerne.
Før noen skriver en kronikk om ungdommen i dag, se på den andre siden. ResumeBuilder spurte 1641 rekrutteringsansvarlige i mai 202415. 40 % sa at selskapet deres hadde lyst ut en falsk stilling det siste året, og tre av ti hadde en liggende ute akkurat da, blant annet for å signalisere vekst og for å få de ansatte til å føle seg utskiftbare. Greenhouse har anslått at mellom 18 og 22 % av stillingsannonsene på nett er falske eller aldri blir fylt.
Lovgiverne har merket seg det. FTC opprettet en Joint Labor Task Force i februar 2025 med villedende stillingsannonser som ett av satsingsområdene, flere amerikanske delstater har fremmet lovforslag om opplysningsplikt for spøkelsesstillinger, og Ontario har vedtatt et som trer i kraft i 2026. De fleste av de amerikanske forslagene ligger fortsatt til komitébehandling og er ikke vedtatt16, noe mange medieoppslag tar feil om.
Ghoster alle kulturer på samme måte
Har du noen gang lurt på om din kultur ghoster mer enn andre, finnes det endelig ekte data. De kom fem dager før jeg skrev dette.
Freedman og Powell publiserte den første systematiske sammenligningen på tvers av land17, med tolv land fordelt på to studier. I den første, 885 unge voksne fra Canada, Kenya, Mexico, Nigeria, Sør-Afrika og USA. Rundt 96 % kjente igjen fenomenet, selv om ordbruken varierer fra region til region. I Sør-Afrika brukte noen av deltakerne ordet «mizing».
Hvor greit det oppleves, varierte mye. Deltakere fra Kenya, Nigeria og Sør-Afrika syntes det var mer akseptabelt enn deltakere fra USA, Canada og Mexico. Alle var enige om én ting: korte forhold er fritt vilt. På tvers av alle seks landene lå den anslåtte sannsynligheten for å ghoste en kortvarig forbindelse på 52 % i snitt, mot 20 % for en langvarig.
Den andre studien, 1741 voksne fra Brasil, Ghana, India, Indonesia, Kenya, Filippinene og Ukraina, ga et resultat jeg elsker. Holdninger og oppførsel følger ikke hverandre. Indiske deltakere rapporterte noe av den høyeste aksepten for ghosting og den laveste faktiske andelen, rundt 16 % for romantiske partnere. Brasilianere rapporterte lav aksept og lave intensjoner, og likevel hadde omtrent 53 % ghostet en venn.
Så den ryddige teorien, at direkte kulturer ghoster mindre og indirekte kulturer ghoster mer, overlever ikke møtet med dataene. Hva folk mener om ghosting, og hva de faktisk gjør, er to forskjellige spørsmål.
Én til, siden vi jobber på tyrkisk og jeg gikk og lette. Betül Kabasakal og Elif Cimsir gjorde et vignetteksperiment med 224 tyrkiske voksne18 og fant at ghosting ble vurdert som like upassende i vennskap som i romantiske forhold. Det finnes nå også en validert tyrkisk versjon av Ghosting Questionnaire19, så forskningsgrunnlaget der er endelig i ferd med å ta igjen resten.
Når det å ghoste noen er riktig valg
Her vil jeg trå varsomt, for «send alltid meldingen» er et dårlig råd når det gis til alle.
Freedman, Hales, Powell, Le og Williams gjorde en registrert studie20 spesifikt om hvordan kjønnet til mottakeren og opplevd fare former beslutninger om avvisning. Det store bildet er at kvinner ghoster oftere, blant annet fordi en direkte romantisk avvisning kan utløse gjengjeldelse. Har noen vært aggressiv, kjennes noe feil, eller har du grunn til å tro at et tydelig nei vil eskalere, er det å forsvinne et legitimt valg for å beskytte deg selv, og ingen skal få deg til å ha dårlig samvittighet for det.
Det finnes også et rimelig argument for at kontakt med lav innsats ikke krever en formell utgang. Noen av deltakerne i Timmermans’ forskning på datingapper21 argumenterte akkurat for det, og for at en oppstyltet avvisningsmelding kan lande verre enn stillhet. Jeg er ikke helt enig, men det er ikke et stråmannsargument.
Sikkerheten først, alltid. Alt under her gjelder det vanlige tilfellet, der du bare ikke vet hva du skal skrive.
Hva du kan sende i stedet for å ghoste
Det er dette jeg egentlig ville skrive, så la meg bli konkret.
Dropp unnskyldningen. Dette er det mest kontraintuitive funnet i hele avvisningslitteraturen, og det har endret måten jeg skriver slike meldinger på. På tvers av tre sett med studier fant Freedman og kolleger at unnskyldninger økte de sårede følelsene22 og økte mottakerens opplevelse av å måtte uttrykke tilgivelse, uten at tilgivelsen faktisk økte. Som Freedman sa det: folk beklager i beste mening, og det gjør at den andre får det verre og føler seg forpliktet til å tilgi dem før de er klare. Så «jeg er så lei for det, men» gjør skade. Kutt den.
Si det tidlig. Å begrave poenget i avsnitt tre for at det skal lande mykt, gjør det motsatte. Leseren skummer etter dommen, og hver setning før den er støy.
Bruk ekte velvilje, ikke falskt håp. The Responsive Theory of Social Exclusion, utviklet av Freedman, Williams og Beer23, går ut på at en tydelig avvisning med ekte varme beskytter mottakerens behov bedre enn tvetydighet, og at den koster avsenderen mindre følelsesmessig også. «Jeg hadde det fint sammen med deg» er helt greit hvis det er sant. «Kanskje en gang senere» er det ikke, hvis det ikke er sant.
Gi den noen flere ord enn det som føles behagelig. Knapt leses som forakt. Du trenger ikke et helt avsnitt, men én kort, avklippet linje lander som en dør som smeller.
Ikke vent på den perfekte versjonen. Dag fire er mye vanskeligere enn dag én, og pinligheten renter seg opp. Det er fella, og det er grunnen til at ghosting ser ut som en karakterbrist når det som regel starter som et tidsproblem.
Her er hele greia, i den lengden den bør ha:
Hei, jeg har virkelig likt å snakke med deg, men jeg tror ikke dette blir noe romantisk fra min side. Ville heller si det ordentlig enn å bare bli stille. Alt godt til deg.
Det tok elleve sekunder. Ingen blir knust av det. Og det finnes belegg for at dette kan læres: Okland, Freedman og Beer viste at en leksjon på rundt tolv minutter24 målbart gjorde folk bedre til å skrive avvisninger. Det er en ferdighet, ikke et personlighetstrekk.
Den ingen skriver om: du har allerede blitt stille
Alle artikler om dette går ut fra at du står ved veiskillet. De fleste som leser, har passert det. Du ble stille for ni dager siden, eller for tre uker siden, og nå er det selve stillheten som er det pinlige.
Instinktet er å forklare gapet, og det er nettopp det som gjør at du ikke sender noe som helst, for det finnes ingen god forklaring på tre uker. Så la være å lage en. Sett navn på det i fire ord og gå videre:
Hei, jeg forsvant, og det var dårlig gjort. Jeg burde sagt fra tidligere at det ikke var noe romantisk der for meg. Beklager at jeg lot deg henge.
Legg merke til at denne beholder unnskyldningen, og det er ingen selvmotsigelse. Funnet til Freedman handler om å beklage selve avvisningen, som presser den andre til å tilgi deg for noe som ikke er en urett. Å beklage stillheten er noe annet. Stillheten var faktisk en urett, og det er den ene tingen de har krav på.
De svarer kanskje ikke. Det er greit. Meldingen er ikke en forhandling.
Hvis det er en venn og ikke en date
Vanskeligere, for her finnes det ikke noe tilsvarende manus i det hele tatt. Ingen har en mal for «vi gled fra hverandre, og jeg lot det skje». Grepet som funker, er å droppe hele regnskapet og gå rett på nåtiden:
Jeg har vært elendig til å svare, og jeg er lei for det. Det har ikke skjedd noe, jeg bare falt av. Jeg har lyst til å rette opp i det hvis du er med. Kaffe en gang denne måneden?
Å forklare hvorfor du ble stille, er nesten alltid mindre nyttig enn å vise at du vil slutte med det.
Hvis det er du som ble ghostet
De fleste råd om dette er enten «avklaring er helt avgjørende» eller «bare gå videre», og forskningen støtter ingen av delene helt.
Leckfors gruppe fant at et sterkt behov for avklaring kraftig forsterker smerten ved å bli ghostet7. Det er reelt. Men avklaringen du venter på, holdes tilbake av noen som allerede har vist deg at de ikke klarer denne samtalen, så det å vente er et dårlig veddemål. Hele poenget til Pauline Boss om uavklart tap er at løsningen må bygges, ikke mottas10.
Og det er her funnet til Park og Klein faktisk gjør nytte for seg5. Den som ghostet deg, brydde seg sannsynligvis. Ikke nok til å skrive til deg, men historien du kjører, at du ikke betydde noe, er målbart feil oftere enn den er riktig. Det er ikke akkurat trøst. Det er bare en mer presis versjon enn den hjernen din bygger klokka ett om natta.
To praktiske ting. Send én melding hvis du vil, ikke fire: noe sånt som «jeg antar at dette har gått ut på dato, ingen sure miner, men si gjerne fra uansett» gir dem en utgang og gir deg en strek under. Så stopper du. Og dukker de opp igjen flere uker senere som om ingenting har skjedd, har du lov til å la være å ta det opp igjen.
Den andre omformuleringen som er verdt å ta med seg: stillheten forteller deg noe om deres evne til vanskelige samtaler. Det er et faktum om dem. Uansett hva hjernen din gjør med det klokka ett om natta, er det ingen dom over deg.
Hva jeg faktisk mener
Ghosting blir framstilt som et moralsk sammenbrudd, og etter å ha lest alt dette tror jeg det stort sett er feil. Grusomhet finnes, og noen ghoster fordi de ikke bryr seg. Men det meste ser ut som helt vanlige folk uten manus, uten trening og med en voksende klump i magen, som velger det alternativet som ikke krever ord.
Avstanden mellom «jeg vet ikke hvordan jeg skal si dette» og «jeg sier ingenting» er kortere enn den burde være. Å tette den avstanden er omtrent hele grunnen til at Subtext finnes, så det er herved opplyst.
Sitter du på en melding du skylder noen, er forskningen uvanlig tydelig på byttehandelen. Elleve sekunder med ditt ubehag, eller flere uker med deres.
Send de elleve sekundene.
Synes du jeg lar de som ghoster slippe for lett unna? Si det til meg på LinkedIn.
Samet Durgun er medgründer av Subtext, en app som fanger opp den følelsesmessige tonen i meldingene dine og skriver dem om med dine egne ord. Han bor i Berlin.
Kilder
Hver lenke over går til primærkilden, der en slik finnes.
- Freedman, G., Powell, D. N., Le, B., & Williams, K. D. (2019). Ghosting and destiny: Implicit theories of relationships predict beliefs about ghosting. Journal of Social and Personal Relationships, 36(3), 905-924. doi.org/10.1177/0265407517748791
- Freedman, G., & Powell, D. N. (2024). Ghosting: A common but unpopular rejection strategy. Social and Personality Psychology Compass, 18(12). doi.org/10.1111/spc3.70026 · Fulltekst som PDF
- Baxter, L. A. (1982). Strategies for ending relationships: Two studies. Western Journal of Speech Communication, 46(3), 223-241. doi.org/10.1080/10570318209374082
- Forbes Health / OnePoll-undersøkelse blant 5000 amerikanske voksne, 2023. Survey Reveals ‘Ghosting’ Impacts 76% Of People Who Are Dating
- Park, Y., & Klein, N. (2024). Ghosting: Social rejection without explanation, but not without care. Journal of Experimental Psychology: General, 153(7), 1765-1789. doi.org/10.1037/xge0001590
- Williams, K. D., & Nida, S. A. (2011). Ostracism: Consequences and coping. Current Directions in Psychological Science. doi.org/10.1177/0963721411402480
- Leckfor, C. M., Wood, N. R., Slatcher, R. B., & Hales, A. H. (2023). From close to ghost: Examining the relationship between the need for closure, intentions to ghost, and reactions to being ghosted. Journal of Social and Personal Relationships, 40(8), 2422-2444. doi.org/10.1177/02654075221149955 · Sammendrag fra University of Georgia
- Pancani, L., Aureli, N., & Riva, P. (2022). Relationship dissolution strategies: Comparing the psychological consequences of ghosting, orbiting, and rejection. Cyberpsychology, 16(2). doi.org/10.5817/CP2022-2-9
- Telari, A., Pancani, L., & Riva, P. (2025). Ghosting and direct rejection over time. Computers in Human Behavior, 172. doi.org/10.1016/j.chb.2025.108756
- LeFebvre, L. E., Rasner, R. D., & Allen, M. (2020). “I guess I’ll never know…”: Menendez, ambiguous loss, and ghosting. Personal Relationships, 27(2). doi.org/10.1111/pere.12322 · Teorien om uavklart tap: Boss, P. (1999), University of Minnesota.
- Langlais, M. R., Pons, A., Dechert, O., Murvich, A. M., & Bigalke, J. A. (2026). Resilience to ghosting? A randomized controlled trial examining the consequences of ghosting on sleep quality in potential romantic relationships. Frontiers in Psychology. doi.org/10.3389/fpsyg.2025.1742356
- Forrai, M., Koban, K., & Matthes, J. (2023). Short-sighted ghosts: Psychological antecedents and consequences of ghosting others within emerging adults’ romantic relationships and friendships. Telematics and Informatics, 80. doi.org/10.1016/j.tele.2023.101969 · Sammendrag fra PsyPost
- Indeed-undersøkelse blant jobbsøkere og arbeidsgivere, gjennomført i 2023, gjengitt av CNBC (februar 2024). Ghosting gets more common in the job market
- CV Genius-undersøkelse blant 1000 britiske arbeidstakere, gjengitt av Fortune (januar 2025). Welcome to career catfishing
- ResumeBuilder.com-undersøkelse blant 1641 rekrutteringsansvarlige, mai 2024. 3 in 10 companies currently have fake job postings listed · Greenhouse-anslaget gjengitt av CNBC
- Congressional Research Service, “Ghost” Job Postings · Forbes: Ghost job ads are latest employer tactic targeted by state lawmakers
- Freedman, G., & Powell, D. N. (2026). A cross-national comparison of ghosting knowledge, attitudes, intentions, and behaviors in friendships and romantic relationships spanning twelve countries. Journal of Social and Personal Relationships. doi.org/10.1177/02654075261463579 · Sammendrag fra PsyPost
- Kabasakal, B., & Cimsir, E. (2025). Ghosting perceptions across gender, relationship contexts, and prior experiences: Insights from a vignette study. Journal of Social and Personal Relationships, 42(10), 3101-3126. doi.org/10.1177/02654075251360612
- Atalar, A. E., Çolakoğlu, N., Bağişlioğlu, Z., Ammar, A., & Jahrami, H. (2025). Turkish adaptation of Ghosting Questionnaire: Validity and reliability study. BMC Psychology, 13, 397. doi.org/10.1186/s40359-025-02677-1
- Freedman, G., Hales, A. H., Powell, D. N., Le, B., & Williams, K. D. (2022). The role of gender and safety concerns in romantic rejection decisions. Journal of Experimental Social Psychology, 102. doi.org/10.1016/j.jesp.2022.104368
- Timmermans, E., Hermans, A. M., & Opree, S. J. (2021). Gone with the wind: Exploring mobile daters’ ghosting experiences. Journal of Social and Personal Relationships, 38(2), 783-801. doi.org/10.1177/0265407520970287
- Freedman, G., Burgoon, E. M., Ferrell, J. D., Pennebaker, J. W., & Beer, J. S. (2017). When saying sorry may not help: The impact of apologies on social rejections. Frontiers in Psychology, 8, 1375. doi.org/10.3389/fpsyg.2017.01375 · Freedman-sitatet via ScienceDaily
- Freedman, G., Williams, K. D., & Beer, J. S. (2016). Softening the blow of social exclusion for both targets and sources: The Responsive Theory of Social Exclusion. Frontiers in Psychology, 7, 1570. doi.org/10.3389/fpsyg.2016.01570
- Okland, S., Freedman, G., & Beer, J. S. (2026). Knowing versus doing: How much can training help people soften the blow of social rejection? Personality and Social Psychology Bulletin. doi.org/10.1177/01461672261439420 · Forfatternes egen oppsummering i klarspråk hos SPSP
Freedman, G., & Powell, D. N. (2024) har også vært hovedkilden for utbredelsestall og definisjonsdebatter gjennom hele teksten.